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主要設施

  • 306 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 室外網球場
  • 自助停車
  • 會議中心
  • 機場接駁車
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 位於上海中心城區
  • 上海博物館 (0.6 公里)
  • 新天地 (0.7 公里)
  • 人民廣場 (0.9 公里)
  • Flower, Bird, Fish & Insect Market (1.1 公里)
  • 外灘 (2.6 公里)


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中國時報【于國欽、洪凱音╱台北報導】

景氣回溫,企業紛紛擴大招兵買馬,向外徵才!主計總處昨(28)日公布廠商缺工人數,截至今年8月底為20.7萬人,缺工率同步升至2.7%,較去年同期2.61%明顯提高;不過人力銀行認為,總體經濟並無法從低度成長彈升到中度成長,企業求才態度處於高檔觀望,工作機會雖多,但整體平均薪資卻未能有效提升,青貧現象與薪資停滯依舊嚴峻。

1111人力銀行副總經理李大華表示,台灣青貧族、窮忙族問題遲遲難以解決,主要因台灣內需產業占 GDP高達6成,但中高薪族變少,高端消費偏低,服務業薪資提振不易,反觀製造業占GDP比重偏低,又未能升級,這些都是國人薪資漲不動主因。

李大華並指出,近年來外商進駐台灣數降低,甚至不少外商總部移至上海、北京、香港、首爾,讓台灣在全球化洪流被邊緣化;原本在台外商本土化後,薪資也降至台灣一般水平,從原本20、30萬元銳減至7、8萬元都有,加上一例一休等《勞基法》新制上路,更壓縮企業主給薪空間。

主計總處公布「事業人力僱用狀況調查」指出,企業缺工與景氣走勢密切相關,金融海嘯發生之際,2009年2月底缺工人數降至11.8萬人,缺工率1.79%,兩者皆創下歷年最低。

2011年2月、2014年8月及2015年2月則因景氣好轉,廠商人力需求增加,缺工人數大增,其中2015年2月底缺工人數升至24萬人,創下1997年以來最高。

2015年下半年景氣低緩,缺工又降至20萬以下,近期因景氣回溫,今年8月底缺工人數回升至20.7萬人,缺工率升至2.7%,皆比去年同期及今年上半年升高。

所謂缺工是指企業尚未找到適當人員就任職缺,經常退離人數也包括在內,員工流動率大的行業情快速訂房況通常比較嚴重,如住宿餐飲業、不動產業每100位缺工就有80多人因人員流動產生職缺。

今年8月缺工率最高前3名,依序是其他服務業(美容美髮、汽車維修)4.76%、不動產業4.36%、住宿餐飲業3.79%。缺工人數逾萬人行業包括製造業、營造業、批發零售業、資訊通訊業及支援服務業,以製造業缺8萬人、批發零售業缺4萬人最多。

廠商缺工數增加,人力銀行線上工作機會也居高檔,104人力銀行統計,至12月中旬線上共有72.3萬個工作機會,年增14.4%。

104人力銀行總經理洪廣禮說,因總體經濟無法從低度成長彈升到中度成長,企業求才態度仍處於高檔觀望,工作機會雖穩居高檔,但整體平均薪資卻未能有效提升,青貧現象與薪資停滯依舊嚴峻。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者黃麗芸台北17日電)為因應夏季供電吃緊問題,台電公司和美商EnerNOC合作引進「用戶群代表」制度,透過第三方協尋不同類型的能源用戶節電,每次可降低20萬瓩用電負載,可謂虛擬電廠。

台電公司與美商EnerNOC攜手合作,首次引進「用戶群代表(Aggregator)」制度,今天舉行啟動記者會」,預定5月1日開始執行,將先試行兩年至民國108年4月止,協助降低全台尖峰用電負載壓力。

台電董事長朱文成致詞表示,今年缺電情況預估可能要比去年嚴重,核二廠1號機運轉到6月初就要因燃料池滿而停擺,核二廠1號機的裝載池改裝案仍在審查,且通過後還要作業一段時間才能啟用,供電量較去年夏天少很多,所以希望透過更多新方式以減少負載端的用戶用電。

朱文成指出,「用戶群代表」制度可和需量競價方案互補,透過節能策略和資通技術,可抑低20萬瓩的用電量,對於台電調度系統幫助很大。

他說明,此案和現有的「需量競價」措施將並行,這兩者條件不同,後者是台電與用戶一對一的報價關係,適合戶數少、抑低用電量大用戶,透過用戶自願競標方式以降低尖峰用電;但前者是台電有抑低用電需求時,即可要求廠商在1小時內立即降低用電量,是一對多的合作關係,可強化需求面管理成效。

EnerNOC亞太區副總裁芮諾(Jeffrey Renaud)也表示,需量反應(DR)是利用更新、更好方式來解決巨大能源的典範,增加電力系統穩定性及減少成本是重要之處,公司進行DR計畫已有15年歷史,具精選優惠有實證技術和專業團隊,此案是透過和承隆公司合資組成的「台灣安奈諾克公司(EnerNOC Taiwan)」得標進行。

台電說明,「用戶群代表」制度是透過第三方協助尋找不同類型的能源用戶節電,並結合資通訊技術整合其可抑低量,再透過管理經驗挖掘、提升用戶抑低用電的潛力,聚沙成塔組成一座虛擬電廠。

此外,台灣安奈諾克公司目前已邀集至少86家能源用戶合作,當實際或預期備轉容量率低於6%時,台電會通知它統籌調度用戶抑低用電,每次抑低20萬瓩、達成率需在95%以上,約可增加備轉容量率0.5%,每次抑低時間約2至4小時,每年共執行100小時,為今夏電力灌注新能量。1060217

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